قال مرشح قائمة الائتلاف بشركة نفط الكويت م. عبدالمحسن راجح الدوسري: إن القائمة لن تدخر جهداً في الدفاع عن حقوق العمال ومكتسباتهم، وستطالب في كل اتجاه، سواء تشريعي أو قانوني لاستعادة حقوق العمال العادلة، معتبراً أن القانون الجائر انتقص من حقوق المعينين الجدد في القطاع النفطي باستقطاعات شهرية كبيرة من رواتبهم، بينما حدد السقف الأعلى لمكافأة نهاية الخدمة بمبالغ مالية ضئيلة.
حديث الدوسري جاء بمناسبة خوض قائمة الائتلاف بشركة نفط الكويت انتخابات نقابة العاملين في الشركة للعام 2018-2020، وذلك في الانتخابات المزمع إقامتها في 30 يناير الجاري.
وأوضح الدوسري أن القطاع النفطي فقد الكثير من المزايا التي يرتكز عليها، وتسعى قائمة الائتلاف إلى إرجاع تلك المزايا والمحافظة على الحقوق الأخرى والمكتسبات من أجل استقرار القطاع النفطي واستمراراه كمورد رئيس للدخل، مشدداً على أن القائمة ستسعى لبقاء القطاع النفطي بيئة جاذبة للعمالة الوطنية وليست بيئة طاردة لهم.
وقال: إن قضية الحفاظ على حقوق العاملين ليست تكسباً انتخابياً، ولكن الهدف الأسمى هو الحفاظ على حقوق العمال من خلال استعادة الدرجات الوظيفية التي تم انتقاصها في الحكومة السابقة، مشيراً إلى أن القائمة ستعمل على تعديل القانون رقم (110 لسنة 2014) الذي انتقص أيضاً من حقوق الموظفين الجدد.
وأوضح أن قائمة الائتلاف ثابتة على مبادئها التي قامت عليها وملتزمة بأهدافها المعلنة للجميع، وستعمل على استرجاع كل الحقوق التي سلبت من العمال، وسترفع القائمة شعار المساواة بين الجميع، مؤكد أهمية استعادة التوازن وإصلاح الخلل والانتقاصات الكبيرة التي نتجت في الفترة السابقة.
تجدر الإشارة إلى أن قائمة الائتلاف اتخذت شعار «عهد_سيبقى» في انتخابات نقابة نفط الكويت، وأن نسبة التغيير في مرشحي القائمة تجاوزت الـ90% من المرشحين، وذلك بحلة جديدة وعهد جديد.